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職員提案

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    市職員提案のプレゼンテーション(8月8日)

     

     市の制度や政策に対して、職員からのボトムアップによる提案発表が行われました。

     市長、副市長、教育長もオブザーバーとして参加し、部長が提案審査を行いました。(後日、提案審査会を開催し評価する)

     私も昭和と平成を通じて7年間、三木市教育委員会において教育行政を経験しています。風通しを良くする三木市役所をめざすこの取組には新鮮さを感じました。

     また一般参加者として、プレンゼンテーションに対して意見・感想も述べました。

     

    【発表内容】

    〇餝兵萋聖抉腓砲茲訖雄牋蘋の強化

      〜プロフェッショナル公務員集団の市役所をめざして〜

    △澆クリエイティブゼミの創設について

    DF盡募制度の創設

      〜メンター公募とポスト公募〜

    ぅ哀襦璽廛ΕД等を利用したデータ共有と活用

    ※もう一件は非公開(独自の政策のため)

     

     人材育成に関する提案が3件あり、市役所をよくしていこうとする職員の意気込みが感じられました。

     

    神戸新聞

    三木版

    仲田市長あいさつ

    限られた時間内のプレゼンテーションでしたが、各発表に対しての質問や感想が、審査員および一般参加者から出されました。

    講評

     

    副市長2名と教育長から、発表者に対する講評が行われました。
     

    ※人材育成制度に関する発表の中で、市職員の能力向上に関するものがあり、その中で議会対応力も取り上げられていました。

     応募された職員の方々や提案者の皆さんの意見が市政に反映されることを願います。

     


     

     

     



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